Кроме ценных призов, ребятам предлагают пройти оплачиваемую стажировку. Данный проект гармонично вписался в комплексную программу СГ УРАЛСИБа - "Живи полной жизнью". Организацией Олимпиады занимается Департамент по фондовому и финансовому рынку Краснодарского края. В этом году свыше 1 150 студентов выполняло конкурсные задания, 23 высших учебных заведений Новороссийска, Сочи, Анапы и Краснодара приняли участие в олимпиаде. Условия для участников были простыми - правильно ответить на поставленные вопросы профильных тестов, презентовать решение кейсов от компаний и провести аналитическую работу. Лидирующие позиции в номинации "Страхование 2014" заняли студентки из Кубанского государственного университета и Кубанского государственного аграрного университета. В докладах призеров поднимаются насущные проблемы развития обязательного медицинского страхования, большое внимание отведено страхованию автотранспорта. Чтобы начало карьеры было успешным, победителям СГ УРАЛСИБ подарила ноутбук, а также сертификаты на прохождение оплачиваемой стажировки.
Кураторы проекта строят грандиозные планы на 2015 год и ожидают такого же интереса к олимпиаде, как со стороны студентов, так и стороны партнеров. С каждым годом внимание к олимпиаде и ее талантам растет. Представители страховой и банковской отрасли, участники рынка ценных бумаг, представители негосударственного пенсионного обеспечения заинтересованы в высоких результатах работы молодых специалистов. Каждый год на номинацию "Страхование" поступает около 40 заявок, итоги Олимпиады подводят в третьем квартале.
Марина Сущиц, директор Краснодарского филиала и член жюри Олимпиады рассказала, что к олимпиаде привлекаются крупнейшие ВУЗы страны. Ежегодно в Краснодарский филиал оплачивает стажировку 8-10 студентам - победителям тематических конкурсов, а также наиболее активным студентам на своем курсе. Несколько месяцев молодые специалисты изучают основы и хитрости выбранной профессии, студенты посещают специальный учебный курс, учатся решать конкретные рабочие задачи. В рабочем процессе им помогает опытный учитель и наставник. Безусловно, радует то, что после студенческой практики, большинство ребят не только становятся более уверенными и опытными, но еще они изъявляют желание продолжить свою работу в компании. Это ценный опыт, как для организаций, так и ВУЗов. Для молодых людей это реальный шанс встать на ноги, стать хорошими специалистами.
